PolicyWatch

Omstridt regelsæt har gjort nåleøjet for kvinder i toppen af finanssektoren mindre

I forvejen er kvinder underrepræsenteret i toppen af den danske finanssektor, og med den skærpede håndhævelse af fit & proper-reglerne, er det kun blevet sværere at ændre på den tilstand. Sådan lyder det fra både en headhunter og arbejdsgiverforening.

Mariane Dissing, direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening | Foto: PR/FA

Der var i forvejen langt fra balance i kønsfordelingen i toppen af den finansielle sektor, men efter skærpelsen i håndhævelsen af fit & proper-reglerne, som dikterer, om en leder i finansverdenen kan komme til tops eller ej, er det kun blevet sværere at udjævne den balance.

Sådan lyder det blandt andet fra sektorens arbejdsgiverforening og en headhunter.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

DSB's milliarddyre eltog bliver forsinket

De 100 eltogssæt, som DSB har bestilt fra franske Alstom, og som er den største ordre i selskabets historie, bliver forsinket op mod et halvt år. Flere faktorer ligger bag, lyder det.

Læs også

Seneste nyt

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier