PolicyWatch

Omstridt regelsæt har gjort nåleøjet for kvinder i toppen af finanssektoren mindre

I forvejen er kvinder underrepræsenteret i toppen af den danske finanssektor, og med den skærpede håndhævelse af fit & proper-reglerne, er det kun blevet sværere at ændre på den tilstand. Sådan lyder det fra både en headhunter og arbejdsgiverforening.

Mariane Dissing, direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening | Foto: PR/FA

Der var i forvejen langt fra balance i kønsfordelingen i toppen af den finansielle sektor, men efter skærpelsen i håndhævelsen af fit & proper-reglerne, som dikterer, om en leder i finansverdenen kan komme til tops eller ej, er det kun blevet sværere at udjævne den balance.

Sådan lyder det blandt andet fra sektorens arbejdsgiverforening og en headhunter.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Læs også

Seneste nyt

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier