Omstridt overarbejdsregel blev aldrig brugt
Ved overenskomstforhandlingerne i 2017 blev en regel om muligheden for tvungen overarbejde en hård knast. Hos fagbevægelsen øjnede man risikoen for en ny normal: En arbejdsuge på 42 timer om ugen. Nu melder flere om, at reglen aldrig bliver brugt, skriver Børsen.
Der førte til strejker og fuore i fagbevægelsen, da en del af overenskomsten i 2017 gav arbejdsgivere mulighed for at diktere systematisk overarbejde. Knap tre år senere viser det sig, at ordningen slet ikke bliver brugt, skriver dagbladet Børsen. Det bekræfter formanden for Dansk Metal, Claus Jensen, som også er CO-industris forhandlingsleder for lønmodtagerne ved overenskomstforhandlingerne på det private område.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
