PolicyWatch

Dansk Folkeparti lancerer nyt forslag for at hente udenlandske it-medarbejdere

DF's it-ordfører vil gøre det lettere for it-selskaber at hente udenlandsk arbejdskraft og lancerer nu nyt forslag, der skal løse konflikten om den omdiskuterede beløbsgrænse.

Dennis Flydtkjær (DF) mener, at lønninger i form af medarbejderaktier bør høre ind under beløbsgrænsen for udenlandsk arbejdskraft. | Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix

Nu melder Dansk Folkeparti sig på banen med et forslag, der skal gøre de nemmere for mindre it-selskaber at lokke udenlandske specialister til.

Det sker, uden at man vil ændre på beløbsgrænsen for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, der længe har været et stridspunkt blandt Folketingets partier. Den lyder på 426.985 kr. årligt, hvilket efter erhvervslivets mening gør det vanskeligt for især nystartede it-selskaber at ansætte udenlandske talenter.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Midtjylland åbner hospitaler for at fastholde spin-outs

Region Midtjylland inviterer life science-virksomheder ind på regionens hospitaler for at afprøve produkter og ideer i en tidlig fase. Det sker især for at fastholde de mange spin-outs fra Aarhus Universitet, som ellers ofte etablerer sig uden for regionen.

Kollerup om konkurrencerapport: "Alarmerende læsning"

Erhvervsminister Simon Kollerup (S) har selv bestilt den rapport om konkurrencen i banksektoren, som han nu kalder alarmerende læsning. Hvad der skal ske på området, har han ikke umiddelbart noget svar på, oplyser han i et skriftligt svar.

Finansforbundet afviser kritik af høje lønninger i bankverdenen

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen påpeger i ny rapport, at bankbranchen er i top, hvad angår andelen af lønnen, der ikke kan forklares med uddannelse eller erfaring. Det kan være indikation på ineffektiv konkurrence, mener styrelsen. Finansforbundet er uenig i påstanden.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier