Når man er fyldt 75 år, kan med med god samvittighed forlade arbejdsmarkedet og nyde pensionisttilværelsen. Men flere og flere vælger alligevel at fortsætte med at arbejde, viser nye tal fra jobindsats.dk.

Hvor der i maj 2012 var 7500 personer i arbejde, som havde fejret deres 75-års fødselsdag, nåede tallet i maj i år op på 15.600 personer. Fordoblingen er tilsvarende, når man udvider gruppen til at omfatte personer på 70 år eller mere. Her er antallet steget fra 21.000 til 42.000.

Tallene gør ifølge Mads Moberg Reumert, der er cheføkonom i Danica Pension, op med forestillingen om, at man er færdig på arbejdsmarkedet, når man når pensionsalderen.

”Først og fremmest er der mange, der har helbredet til at arbejde længere. Men der er også gennemført en række politiske tiltag, som giver flere økonomiske incitamenter til at blive på arbejdsmarkedet.”

”Og så har virksomhederne de senere år jo efterlyst flere hænder,” siger han.

De økonomiske incitamenter handler om, at man ikke længere bliver modregnet i pensionen i samme grad som tidligere, hvis man fortsætter med at arbejde.

Ifølge Mads Moberg Reumert er der gevinster hele vejen rundt ved, at flere arbejder længere.

”For den enkelte kan den ekstra indtægt give flere penge til den daglige økonomi, samtidig med at pensionsopsparingen vokser.”

”Og virksomhederne får mulighed for at trække på den viden og erfaring, som er opbygget gennem arbejdslivet,” siger han.

Alene fra maj sidste år og til maj i år er antallet af beskæftigede, som er fyldt 67 år, vokset med knap 6000 til 76.000 personer.

Erhvervsliv og kommuner efterlyser bred aftale om arbejdskraft

Beskæftigelsen tager endnu et spring op til ny rekord