PolicyWatch

Arbejdsgivere taler for opgør med klassisk lønmodel i overenskomstforhandlinger

Den klassiske model, hvor alle medarbejdere får samme lønstigning, er ikke tidssvarende i 2020, lyder det fra adm. direktør for Finanssektorens Arbejdsgiverforening Mariane Dissing, før overenskomstforhandlingerne starter.

Foto: PR/FA

En overenskomst skal sikre grundniveauet, men det betyder også, at alle medarbejdere får de aftalte lønstigninger, og det passer ikke helt ind i tiden, mener Mariane Dissing, adm. direktør for Finanssektorens Arbejdsgiverforening, FA. Det siger hun til Børsen.

"Vi har et ønske om at give noget ekstra til de, der yder noget ekstra – indenfor overenskomsten. Virksomhederne kan selvfølgelig altid belønne medarbejderne udover overenskomsten, men det er fordyrende. Bruger du lønstigningerne på leverpostejen, har du mindre råd til at holde på dygtige medarbejdere," siger hun til avisen.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier