PolicyWatch

Chef i Novo Nordisk: Komplekse regler og bias spænder ben for brugbar arbejdskraft

Flere mennesker med handicap står klar til at springe ud på arbejdsmarkedet, men det er langt fra alle virksomheder, som griber muligheden og ansætter dem. "De spilder en gylden mulighed," mener formand for Det Centrale Handicapråd og vice president i Novo Nordisk.

At arbejde for at få mennesker med diagnoser indenfor autismespektret ind på arbejdsmarkedet i ordinære jobs, er blevet permanent hos Novo Nordisk. Liselotte Hyveled (tv) og Louise Wille (th). Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen / Ritzau Scanpix

Log ind for at læse artikler

Velkommen til PolicyWatch. En del af vores indhold er eksklusivt og forbeholdt vores brugere.

Prøv os i 14 dage

Få fuld adgang til vores kvalitetsjournalistik med et prøveabonnement.

Relaterede

PolicyWatch_TrialBanner 14 dage.png

Seneste nyt

Job

Se flere

Se flere

Seneste nyt fra Watch Medier