Whistleblowerordning kræver fortsat ekstra sikkerhed for dem der råber op

HJÆLP TIL FEJLFINDERE: SF vil i ny whistleblowerlovgivning gøre det ulovligt for virksomheder at forhindre ansatte i at dele information samt sikre whistleblowere kompensation.
Karina Lorentzen vil styrke whistlebloweres retssikkerhed. | Foto: Philip Davali
Karina Lorentzen vil styrke whistlebloweres retssikkerhed. | Foto: Philip Davali
KARINA LORENTZEN, FOLKETINGSMEDLEM OG RETSORDFØRER FOR SF

Det er godt, at EU-direktivet om en whistleblowerordning nu skal implementeres. For det, at en sådan eksisterer, kan bidrage til at styrke troværdigheden for finansbranchen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også