Nye barselsregler kritiseres for at øge uligheden mellem kvinder og mænd
Siden hvornår er det blevet ligestilling at give mænd bedre vilkår end kvinder? Sådan lyder det fra kritikere i fagbevægelsens bagland til nyt overenskomstforlig.
AF DORTE IPSEN BODDUM
Den nye overenskomst for godt 230.000 ansatte i industrien blev søndag af både fagbevægelsens top, Dansk Industri og flere politikere udlagt som et stort skridt for ligestillingen, fordi den indeholder otte ugers forældreorlov med løn øremærket til mændene. Men de nye regler møder kritik internt i fagbevægelsen for at skabe ny ulighed mellem kønnene.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Det sværeste overenskomstslag venter forude
For abonnenter
