Hvis danske virksomheder skal have nok af den efterspurgte kvalificerede arbejdskraft, er en del af løsningen at få flere udenlandske studerende til at blive i Danmark, efter at den sidste eksamen er bestået.
Det mener i hvert fald Nikolaj Lubanski, talentdirektør i Copenhagen Capacity, der arbejder for at få udenlandske investeringer og medarbejdere til København.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementMere fra PolicyWatch
Trusselsrapport: Kritisk infrastruktur skal forberede sig på strømnedbrud
Ifølge Udenrigsministeriet skal forsyningsselskaberne geare sig i takt med, at cybertruslen stiger. Der er mange, der vil os det ondt, lyder vurderingen.
Læs statsministerens tale fra Folketingets åbning
Dokumentation: Læs her hele statsministerens tale fra åbningen af Folketinget 4. oktober.
Prognose: Prishop og høje renter kan aftage næste år
Ifølge Danske Banks prognose vil priserne blive mere stabile i løbet af næste år.
Mette Frederiksen: Kun arbejdsmarkedets parter skal forhandle løn
Folketinget skal ikke lovgive om, hvad forskellige faggrupper skal have i løn, lød det fra statsministeren i åbningstale.
Teknologiudvikler laver aftale med kommune om overvågning af skraldespande
Maacks, der udvikler radarteknologi, har indgået en aftale med Rudersdal Kommune. Med aftalen bliver affaldsbeholdere i kommunen ”digitaliseret”, og det bliver dermed nemmere at få et overblik.
AgriFoodTure: Entrepreneurial and Innovative Mission Director 
IT Specialist 
Erfaren og ambitiøs ESG manager med drive og godt humør søges 
Experienced accountant 
Skattechef 
Ansvarshavende chefredaktør/direktør til Fagbladet Folkeskolen ApS