PolicyWatch

Banker udskyder kønsmål – men minister afviser at gribe ind

En fem år gammel lov skulle få flere kvinder ind på topposter i blandt andet finanssektoren. Men mange banker udskyder bare deres målsætninger på området, og loven kritiseres nu for ikke at virke. Alligevel afviser erhvervsministeren at gribe ind: "Jeg tror ikke, at vi har set den fulde effekt af reglerne endnu."

Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen/Ritzau Scanpix

Det halter stadig med at få kvinder ind på topposter i de finansielle virksomheder - også fem år efter, der blev lavet regler, der skulle skabe fremskidt på området.

I 2013 blev finansielle virksomheder underlagt nye regler, der betyder, at selskaberne hvert år skal opstille mål og have en politik for, der skal sikre en ligelig kønsfordeling i såvel bestyrelsen, direktionen og på andre ledende poster.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

K-ordfører: Regeringen har spildt tiden med nu skrottet lovforslag

Et lovforslag, som skulle forpligte bl.a. sociale medier til at fjerne ulovligt indhold inden for 24 timer, er blevet bremset af EU-Kommissionen. Konservatives erhvervs- og forbrugerordfører mener, at lovforslaget fra begyndelsen skulle have været udformet anderledes.

Læs også

Seneste nyt

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier