Chef for stort advokatfirma: "Vi skal have en diskussion om kvoter"
Direktør for Horten mener, at kvoter ville skabe mere diversitet i partnergruppen og bestyrelsen. Hun køber ikke argumentet om, at man ender med at forfremme folk alene på baggrund af deres køn. "Jeg synes, det er indiskutabelt, at talentmassen er lige stor blandt mænd og kvinder," siger direktøren.
Der er blevet snakket, skrevet og holdt mange møder om kønsdiversitet. Men dykker man ned i tallene for de store advokathuse har billedet ikke ændret sig synderligt de sidste mange år.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
