Deloitte: Indfrielse af klimamål vil blive en del af topchefens lønbonus i fremtiden
Hvis der skal fart i virksomhedernes grønne fremskridt, skal klimamålsætningerne med i ledelsens bonusprogram, lyder det fra Deloitte.
!["Investorerne sætter krav til, at klimamålsætningerne påvirker ledelsens aflønning, og kunderne begynder at sige, at 'hvis ikke I kan transportere varerne grønt, så kommer vi ikke til at bruge jer i 2030'," siger Anders Dons, nordisk topchef i revisions- og konsulentfirmaet. Deloitte. Foto: Deloitte | Foto: Gregers Tycho/ERH](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article13662558.ece/ALTERNATES/schema-16_9/doc7jdispvej0z1iivfc4tw.jpg)
NICLOLAJ RAASTRUP OG JAKOB MARTINI
Langt flere topledere kan se frem til, at bonussen kommer til at afhænge af klimaindsatsen. Det vurderer revisions- og konsulenthuset Deloitte, der oplever et markant stigende pres på virksomhederne for at skabe reelle miljøforbedringer.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Klimaråd: F&P blander æbler og pærer i centralt klimatal
For abonnenter