Børsselskaber tvinges til mere åbenhed om lønninger
Et EU-direktiv betyder, at de store børsselskaber indenfor to år skal åbne helt op om løn og bonus for individuelle topledere. Ikke alle virksomheder har taget reglerne til sig endnu.
![Foto: AP/Polfoto/Arkiv](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article9350308.ece/ALTERNATES/schema-16_9/jimhagemann.jpg)
Fra juni i år bliver Danmarks 154 børsnoterede selskaber omfattet af nye regler i Selskabsloven, der skal sikre mere åbenhed om, hvordan selskaberne aflønner deres topledelse. Med få måneder til de nye regler træder i kraft er det dog ikke alle selskaber, der har rettet ind.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.