PolicyWatch

Børsselskaber tvinges til mere åbenhed om lønninger

Et EU-direktiv betyder, at de store børsselskaber indenfor to år skal åbne helt op om løn og bonus for individuelle topledere. Ikke alle virksomheder har taget reglerne til sig endnu.

Foto: AP/Polfoto/Arkiv

Fra juni i år bliver Danmarks 154 børsnoterede selskaber omfattet af nye regler i Selskabsloven, der skal sikre mere åbenhed om, hvordan selskaberne aflønner deres topledelse. Med få måneder til de nye regler træder i kraft er det dog ikke alle selskaber, der har rettet ind.

Det skriver Børsen.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

PolicyWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier