PolicyWatch

Børsselskaber tvinges til mere åbenhed om lønninger

Et EU-direktiv betyder, at de store børsselskaber indenfor to år skal åbne helt op om løn og bonus for individuelle topledere. Ikke alle virksomheder har taget reglerne til sig endnu.

Foto: AP/Polfoto/Arkiv

Fra juni i år bliver Danmarks 154 børsnoterede selskaber omfattet af nye regler i Selskabsloven, der skal sikre mere åbenhed om, hvordan selskaberne aflønner deres topledelse. Med få måneder til de nye regler træder i kraft er det dog ikke alle selskaber, der har rettet ind.

Det skriver Børsen.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.

Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Processen i Wolt-sag får kritik fra flere sider

Ifølge en række aktører er det problematisk, at Wolt ikke er blevet hørt i den netop afsluttede sag, der kan føre til en stor skatteregning samt et krav om overenskomst for leveringstjenestens bude.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Job

Seneste nyt fra Watch Medier