PolicyWatch

Private virksomheder holder bedre på seniorer end det offentlige

Danskere over pensionsalderen arbejder lystigt videre, hvis de er ansat i det private, viser analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening. Arbejdsstyrken kan øges med 20.000 personer, hvis det offentlige lærer af det private, lyder det fra foreningen.

Jacob Holbraad, adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening | Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix

Når pensionsalderen er nået er det langt fra alle danskere, der hopper op på divanen og nyder otiumet.

Især ikke hvis de arbejder i en privat virksomhed.

Det viser en analyse, som Dansk Arbejdsgiverforening, og som er omtalt i Berlingske.

Ifølge analysen er 42 pct. af medarbejderne i private virksomheder stadig i job, efter de bliver 67 år. I det offentlige er det tilsvarende tal 24 pct.

Tallene er renset for, at der i det offentlige er flere kvinder end i det private, og at de ofte trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet tidligere.

"Hvis vi ikke er gode nok til at fastholde seniorerne i det offentlige, går vi glip af deres arbejdskraft. Hvis det offentlige var lige så gode som det private, var der en mulighed for at øge arbejdsstyrken med 20.000 personer hvert år. De kunne gå direkte ind og løfte en vigtig opgave i det danske samfund," siger Jacob Holbraad, adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening til Berlingske.

Mere fra PolicyWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

PolicyWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier