PolicyWatch

Nye barselsregler kan kræve nye ansættelseskontrakter

Virksomheder skal snart kigge ansattes kontrakter efter i sømmene, hvis ikke de vil ende med at punge ud, når de nye regler for barsel træder i kraft, lyder det fra Visma.

Foto: Joachim Ladefoged

Det kan blive en dyr fornøjelse for virksomheder, hvis ikke snart de får opdateret deres ansattes kontrakter, så de er ajour med de nye regler for barsel, som snart træder i kraft.

Sådan lyder det fra Visma Dataløn, der er en del af økonomikoncernen Visma, i en pressemeddelelse.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra PolicyWatch

Københavns klimamål på vej op i den blå luft

Efter glippet udbudsdeltagelse kræver det ”mirakler” at få CO2-fangst i storskala i 2025, konstaterer ARC. Borgmester erkender, at det ser svært ud for hovedstaden at leve op til sit klimamål uden og vil have regeringen til at ændre på reglerne.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier